- 職位1:自動化工程師
- 人數(shù):5人人
- 學歷:本科及以上
- 時間:2020-01-03
1.男女不限,28-40歲,本科及以上學歷;
2.5年以上設備行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉2個以上PLC的程序編寫,有能力對設備的電氣選型、客戶方案進行可行性評估、指導生產(chǎn)線安裝電氣電路標準化作業(yè)。
任職要求:
1.參與設計非標設備的電氣電路的施工圖紙與評審,確保符合項目工程要求,對現(xiàn)有設備存在問題提出意見及改進建議;
2.參與組織設計施工方案,同時指導與評審施工人員的技術素質(zhì)及施工力量,確保滿足工程設備的技術及進度要求;
3.負責抓好機械設備的安裝施工工程進度、質(zhì)量、安全,全面掌握機模設備的安裝與施工情況。
- 職位2:銷售工程師
- 人數(shù):10人人
- 學歷:大專及以上
- 時間:2020-01-02
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
任職要求:
1.男女不限,25-35歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷;
2.性格外向、反應敏捷,有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4.有責任心,能承受較大的工作壓力;
5.有3年以上設備行業(yè)技術工作經(jīng)驗;
6.了解設備行業(yè)或感興趣者優(yōu)先考慮。
- 職位3:大客戶銷售經(jīng)理
- 人數(shù):5人人
- 學歷:大專及以上
- 時間:2020-01-02
1. 制定部門各階段的銷售任務,并進行實施及推進;
2. 完成公司年度銷售計劃指標,確保資金回籠;
3. 負責客戶的搜集、接洽、跟蹤與維護;
4. 負責銷售策略的制定,市場的開拓等;
5. 負責為公司相關計劃戰(zhàn)略的制定提供銷售、市場信息的支持與意見;
6. 部門員工指導與培訓,并實施考核;
7. 按時完成上級領導交辦的其他工作任務
任職要求:
1.男女不限,28-45歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷;
2.設備行業(yè)5年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;
3有獨立組建銷售團隊能力,并帶領團隊完成公司年度銷售計劃指標;
4.有良好的客戶基礎,有較強的市場活動能力及市場分析能力,具備一定談判技巧;
5.具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神及良好的溝通能力,性格外向;
6.有臺灣和韓國市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.該崗位試用期工資5000-10000元,依經(jīng)驗能力確定,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。